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員工創造非凡 

德才兼備、以德為先是聯動設計的選人原則 

人盡其才、才盡其用是聯動設計的用人導向

我們認可每一位同仁的價值，尊重他們所取得的成績；我們為每一位同仁提供匹配的報酬和發展培訓，讓他們與公司一道邁向成功 利用工具，解構問題，保持好奇，動手去做是每一位工程師最可貴的品質

滿足客戶需求，質量是生命

強化市場嗅覺，執行是根本

緊貼時代脈搏，創新是動力

聯動設計極為重視企業文化制度的傳承、傳播、貫徹、執行，保證做到：年初有計劃，年底有總結；經費有預算，培訓有考核。

同時，公司已建立完善的生產運營綜合信息管理系統(ERP)，來不斷提升業務管理信息化水平，實現更加高效、標準、規范的管理方式。

在發揮核心競爭力獲取市場、贏得發展的過程中，公司將教育、公益、企業開放作為重點公益支持方向。公司在武漢大學設立獎學金，簽訂6年資助協議，每年平均投入5萬元，用于支持品學兼優和家境困難的學生。

同時，公司也積極參與各類公益活動，履行社會責任彰顯企業擔當，2023年公司向江西南城縣慈善總會捐款300萬元，用于支持地方教育和公益事業。